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✦ Contratação centrada nas pessoas. Compreensão semântica. Pontuação determinística.
Contratação que é Semântica
O Expertini ATS combina compreensão semântica abrangente com o Deterministic Candidate Match Scoring™ para avaliar candidatos com base em evidências — não em palavras-chave. Cada recomendação é explicável, reproduzível e permanece sob controle humano.
Desenvolvido para profissionais de RH/recrutadores que valorizam evidências, consistência e transparência.
Desde 2008 · operação independentePontuação determinística, não um palpite de caixa-pretaCada pontuação é auditável e respaldada por evidências
A pontuação proprietária CMS da Expertini
96%
Michael J.
Desenvolvedor Full Stack Sênior
Combina significados, não apenas palavras.
Compreensão Semântica AbrangenteLê currículos em busca de significado & evidências — não um bingo de palavras-chave
Compreensão com Suporte InteligenteUtilizado apenas para compreensão linguística — nunca para atribuir uma pontuação
Pontuação determinísticaMesmas entradas.Mesmas evidências. Mesma pontuação. Sempre.
Decisão HumanaA pontuação orienta o seu julgamento — ela nunca o substitui
0Vagas ativas indexadas ▲ crescendo diariamente
0Candidatos mensais ▲ em toda a rede
0Plataformas de vagas por país ▲ Mais de 40 portais especializados
0Pontuação determinística ▲ mesmas entradas, mesma pontuação
HumanoToda decisão final ▲ a pontuação apenas informa
COMO O EXPERTINI ATS FUNCIONA
Transparente. Reprodutível. Defensável.
Compreensão de linguagem onde ajuda, aritmética simples onde importa e um ser humano tomando a decisão final. Cada pontuação pode ser rastreada até a evidência que a originou.
ETAPA 1 · COMPREENSÃO DA VAGA
Ler sobre a vaga
Antes de pontuar qualquer pessoa, garantimos que a própria vaga seja compreendida — nas palavras do próprio empregador, e não nas de um modelo.
Cada requisito é identificado e ponderado de acordo com a formulação do empregador — "indispensável" e "obrigatório" têm o maior peso (JRIS 90–100), "desejável" fica no meio (50–70) e "um diferencial", o menor peso (30–50)
Critérios eliminatórios são sinalizados separadamente, de modo que uma qualificação obrigatória ausente nunca seja compensada na média por pontuações altas em outros quesitos
Os pesos são visíveis e ajustáveis — nada é inferido sem o seu conhecimento
Escreva naturalmente; não há sintaxe especial para aprender
Dica: quanto mais clara a linguagem de requisitos obrigatórios/preferenciais/diferenciais, mais precisa será sua lista de finalistas. Nosso assistente de redação com recomendações explicáveis escreve exatamente nessa estrutura.
ETAPA 2 · COMPREENSÃO DA PESSOA
Anonimização de PII
Um currículo é a história de uma pessoa. Nós extraímos as evidências — e removemos tudo o que possa enviesar o avaliador antes do início da análise.
Competências, experiência, formação acadêmica e certificações são extraídas de currículos em PDF ou DOCX
Nomes, idade, marcadores de gênero, fotos e identificadores de localização são removidos antes de qualquer análise semântica — o motor de correspondência nunca tem acesso a esses dados
O currículo original completo permanece disponível para os seus avaliadores humanos, exatamente como enviado
Em conformidade com o GDPR por padrão: os dados dos candidatos são excluídos após 24 meses, e os candidatos recebem uma conta real no site local da Expertini para gerenciá-los
A classificação é baseada em evidências de competências — nunca em nome, idade, gênero ou local de residência.
ETAPA 3 · COMPREENSÃO SEMÂNTICA EM ESCALA TOTAL
Correspondência por significado
A busca tradicional por palavras-chave recompensa quem manipula os termos em alta. A compreensão semântica encontra pessoas que realmente realizaram o trabalho.
"Liderou uma migração em Django atendendo a 2M de usuários" corresponde a um requisito de Python — mesmo que a palavra "Python" nunca apareça
Cada requisito recebe um Candidate Skill Score (CSS) respaldado pelos trechos específicos do currículo que o comprovam
A compreensão de linguagem é o único ponto em que a tecnologia inteligente é utilizada — ela lê e relaciona o texto; ela nunca atribui a pontuação
Cada correspondência está vinculada às suas evidências, permitindo verificar qualquer afirmação em segundos
Até onde sabemos, nenhum outro ATS executa correspondência semântica em escala total mantendo a pontuação totalmente determinística.
ETAPA 4 · PONTUAÇÃO DETERMINÍSTICA
Pontuação com Matemática
O número que classifica um ser humano deve ser uma matemática verificável por você — não a opinião de um modelo.
CMS = Σ (CSSi × JRISi) / Σ JRISi
Uma fórmula publicada: a pontuação de cada habilidade multiplicada pelo peso do seu requisito, somada e normalizada — esse é todo o cálculo
Mesmo currículo + mesma descrição de vaga = a mesma pontuação, todas as vezes, para sempre
A metodologia é enviada a um repositório de pesquisa aberto para avaliação por pesquisadores e documentada de forma aberta — auditores, equipes jurídicas e candidatos podem ler exatamente como a pontuação foi gerada
Sem pesos ocultos de modelos, sem desvios, sem "o algoritmo decidiu"
A metodologia completa está publicada em research.expertini.com — "From Stochastic to Deterministic" (Expertini Research Team, 2026).
ETAPA 5 · A CHAMADA HUMANA
Você decide
O CMS classifica e explica. Sua equipe entrevista, avalia e contrata. Essa ordem nunca se inverte.
Os candidatos chegam classificados com detalhamentos no nível da dimensão — veja exatamente quais requisitos cada pessoa comprova e com que intensidade
Discorda de uma pontuação? Todas as informações de entrada são visíveis, para que você possa entender o porquê e agir com base em seu próprio julgamento
As mudanças de etapa, avaliações e feedbacks de entrevista da sua equipe coexistem com a pontuação — o sistema informa, as pessoas decidem
Uma trilha de auditoria completa registra todas as decisões, pronta para qualquer avaliação de conformidade
Uma ferramenta confiável torna seu julgamento mais rápido e mais bem documentado. Ela não o substitui.
LIVE · CMS ENGINE SANDBOX
Arraste os pesos. Veja a matemática acontecer.
Esta é a fórmula exata em execução na produção: CMS = Σ(CSS × JRIS) / Σ(JRIS). O JRIS representa a importância que o empregador atribui a um requisito; o CSS é a evidência encontrada no currículo anonimizado. Nenhum sistema inteligente altera o número — tente fazê-lo alucinar. É impossível.
Python e Sistemas DistribuídosOBRIGATÓRIO
Arquitetura em Nuvem (AWS/GCP)OBRIGATÓRIO
Liderança de equipePREFERENCIAL
Contribuições em código abertoUM DIFERENCIAL
PONTUAÇÃO CMS
0%
—
Bloqueio estrito ativo — um requisito obrigatório não possui comprovação. CSS fixado em 0; pontos fortes em outras áreas não podem compensá-lo.
Σ(CSS × JRIS) = 0 Σ(JRIS) = 0 CMS = 0 / 0 = 0
Entradas idênticas → pontuação idêntica, a cada execução. Essa transparência está presente no PDF de auditoria de cada candidato.
Arraste um candidato para Pré-selecionar ou Rejeitar — ou toque em ✓ / ✗. O Motor Determinístico explica seu raciocínio em tempo real, usando a mesma matriz de regras e evidências por trás dessa pontuação.
Motor Determinístico exibindo: Sophia M.
Requisitos obrigatórios para esta vaga — critérios eliminatórios, independentes da pontuação geral
100%
Conformidade com as Regras
Classificar → Decidir
CLASSIFICAÇÃO INTELIGENTE · arraste um chip ou use ✓ ✗ ⇪ — ⇪ carrega as evidências do candidato no sandbox acima
✓ Pré-selecionar
✗ Rejeitar
O PODER DA PONTUAÇÃO CMS
Avaliação Holística de Candidatos Além da Correspondência de Palavras-chave
O Expertini CMS avalia cada candidato em mais de 10 dimensões derivadas da sua descrição de vaga real. Navegue por 7 setores — a pontuação, as verificações de conformidade e as correspondências semânticas correspondentes mudam juntas.
As mesmas mais de dez dimensões, aplicadas consistentemente em todos os setores — nunca um modelo genérico, sempre derivadas da descrição real da vaga.
Habilidades & Competências
Proficiência no Idioma
Experiência & Semelhança de Função
Pretensão Salarial
Correspondência de Setor & Domínio
Nível de Senioridade
Formação Acadêmica e Certificações
Adequação Cultural (Inteligente)
Localização & Disponibilidade
Potencial de Crescimento Profissional
Michael J.
Desenvolvedor Full Stack Sênior
Londres, Reino Unido
96%EXCELENTE
Detalhamento da pontuação
Conformidade determinística
COMO A CORRESPONDÊNCIA SEMÂNTICA FUNCIONA PARA TI
Comparamos o significado, não as palavras.
Cada trecho do currículo e requisito da vaga é convertido em um vetor — milhares de números que capturam o significado. O mecanismo mede o ângulo entre os vetores: similaridade de cosseno. Ângulo próximo, significado próximo, independentemente do vocabulário compartilhado.
ALÉM DA PONTUAÇÃO — O MESMO AMBIENTE, TODO O FUNIL
A triagem é a primeira etapa. Avalie, entreviste, decida — em um só lugar.
A plataforma também gera avaliações específicas para a vaga a partir da descrição do cargo, realiza entrevistas em vídeo assíncronas e mantém todas as avaliações no registro do candidato. Experimente as demonstrações abaixo — dados de exemplo, totalmente interativos.
1 · Um endpoint REST subitamente retorna dados desatualizados após uma implantação. Qual é o primeiro item mais provável a ser verificado?
Cabeçalhos de cache / invalidação de CDN nas respostas alteradas
Renomear o endpoint e reimplantar
Aumentar a alocação de CPU do servidor
2 · Uma consulta com filtro em customer_email está lenta em uma tabela de 10M de linhas. A correção padrão?
Carregar a tabela na memória da aplicação
Alterne a coluna para busca de texto completo
Adicionar um índice em customer_email
3 · Dois serviços precisam da mesma lógica de validação. Qual é a melhor prática?
Copie o código em ambos os serviços
Extraia-o para uma biblioteca compartilhada e versionada
Encaminhar cada chamada através de um único serviço para validar
No produto, as perguntas são geradas a partir da sua descrição de vaga (5–50, formatos variados). Múltipla escolha é pontuada automaticamente no envio; respostas abertas e de código passam por revisão inteligente com sobreposição humana por resposta — uma pontuação nunca rejeita ninguém automaticamente.
1 · Um stakeholder solicita um novo recurso no meio da sprint e afirma ser urgente. O que você faz primeiro?
Adicione discretamente e trabalhe até mais tarde para encaixar
Esclareça o impacto e, em seguida, repriorize abertamente com o Product Owner
Recusar — a sprint está bloqueada, sem exceções
2 · Você discorda veementemente do comentário de avaliação de um colega sobre seu trabalho. Qual é o seu próximo passo?
Discuta individualmente com evidências e encaminhe para instâncias superiores apenas se ainda não chegarem a um acordo
Aplicar a alteração mesmo assim para evitar conflito
Responder publicamente explicando o motivo do equívoco
As respostas aos cenários no produto são avaliadas com base em critérios de orientação ocultos — o sistema inteligente propõe uma pontuação com justificativa, e um recrutador humano confirma ou altera cada ponto.
Exemplos reais de respostas — com voz e tudo mais. Os candidatos gravam respostas estruturadas no seu próprio ritmo, sem necessidade de agendamento; as gravações ficam disponíveis na candidatura do candidato, com acesso restrito à sua equipe de contratação.
Emily J.
P1 · "Conte-nos sobre um projeto do qual você se orgulha" · 0:08
Semântico Compreende o significado, não apenas palavras-chave
Deterministic MatchingMecanismo baseado em regras para 100% de reprodutibilidade
ExplicávelCada pontuação é transparente & auditável
Contratação sem ViesesDados pessoais removidos antes de qualquer análise por LLM
Aprendizado contínuoAprimora-se com feedback e dados reais de contratação
Padrão CorporativoSeguro, escalável e confiável — em nosso próprio cluster
Conheça sua próxima grande contratação em 30 minutos.
Agende uma demonstração ao vivo — ranquearemos candidatos reais em relação a uma descrição de vaga real na sua frente e, em seguida, liberaremos uma avaliação gratuita.
Olá! Sou o Especialista Inteligente de Produtos da Expertini. Pergunte-me qualquer coisa sobre nossas soluções, obtenha orientações sobre qualquer uma de nossas Ferramentas de Contratação ou apenas diga o que deseja fazer — indicarei o caminho certo. Para questões específicas da conta, envie um e-mail para support@expertini.com.
Pensando
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